近日，隨著浙江省職業(yè)能力一體化工作平臺上職業(yè)技能等級證書的生成，浙江嘉昕農(nóng)產(chǎn)品股份有限公司2023年第一批市場管理員職業(yè)技能等級認定工作圓滿落下帷幕，首批共有57名職工學員經(jīng)過嘉興市職業(yè)技能鑒定中心審核，由省職業(yè)技能一體化工作平臺統(tǒng)一生成“市場管理員”職業(yè)技能等級三級證書。首批通過率為95%。

思想高度重視。自6月中旬籌辦職業(yè)技能認定工作以來，在公司黨總支書記、總經(jīng)理屠春甫關(guān)心下，公司專門組建職業(yè)技能等級認定中心，先后召開培訓工作研究推進的大小會議近10次，及時作出研究部署，抓工作進度，抓標準規(guī)范，抓實際效果。整個培訓認定的過程中，由公司職業(yè)技能等級認定中心、公司綜合辦等牽頭做了全程精心準備、過細落實各方面工作，其中公司副總、員工技能培訓中心主任胡喚，以及培訓班內(nèi)督人員李劍、姚穎等中心成員一起為培訓認定順利舉辦提前做了大量工作。由市職業(yè)技能鑒定部門指定第三方機構(gòu)派專員全程指導與監(jiān)督。

組織嚴謹規(guī)范。此次職業(yè)技能認定是公司首次參與企業(yè)自主認定工作，難度大、時間緊、標準嚴。6月30日開班動員（詳見7月2日本公司微信公眾號報導），自7月2日培訓首堂課起，培訓從7月2日持續(xù)到7月10日，利用周一至周五晚上和周六周日時間進行培訓，采用理論授課和技能實操兩部分，由技師學院老師、上級機構(gòu)部門、公司各部門專業(yè)人員等從職業(yè)道德、法律基礎(chǔ)、管理學、消防、急救、一體機操作、食品安全、現(xiàn)場管理指揮、垃圾分類等多個方面手把手教學，細致入微地給大家授課。在培訓工作如期規(guī)范推進的前提下，經(jīng)市職業(yè)技能鑒定部門審核同意，于7月15日下午進行培訓的考核工作。培訓授課和評估考核的全過程，均全方位錄像并向技能鑒定部門指定的第三方機構(gòu)進行報備；考核全過程由第三方機構(gòu)派員現(xiàn)場全程督導。

教的仔細教，學的虛心學。各授課的老師和專業(yè)機構(gòu)人員根據(jù)課目結(jié)合實務精心準備課程，理論講得透徹，實操演示形象，過程注重互動，努力增強培訓效果。公司職業(yè)技能等級認定中心在落實全程工作的同時，還想盡辦法活躍課間氛圍，做好后勤保障，想方設(shè)法調(diào)動學習熱情，以進一步提升培訓的效果。首批培訓班60位員工參加，大家克服工學矛盾，白天堅守工作崗位，晚上抽出時間參加培訓，認真學習、虛心求教。個別學員還克服小傷病痛，始終堅持到底。

競賽比武，增添活力。結(jié)合市場管理員職業(yè)技能等級認定工作，公司行政和工會協(xié)同組織了技能競賽大比武活動。技能競賽比武活動，也采取理論和實操技能兩部分，按理論知識閉卷考試占30%、實操技能四項（消防安全、食品安全、車輛入場引導、垃圾分類）占70%計入比武總成績，經(jīng)過選手們激烈的角逐和考務組細致嚴謹?shù)脑u分，公司和工會對競賽比武優(yōu)勝學員職工取前八和前六名進行了集中表彰，授予榮譽證書，對全體學員發(fā)放小禮品進行鼓勵。競賽優(yōu)勝學員：仲衛(wèi)平、胡佳敏、陳辰、史金平、褚云峰、陸煥亮、王華、俞前發(fā)等。

按照深入貫徹落實新時代人才戰(zhàn)略，落實“技能嘉興”行動，建設(shè)“知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍”的總體要求，培育一批具有工匠精神、創(chuàng)新素養(yǎng)的技能人才，提高公司員工隊伍整體素質(zhì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄人才力量。

此次職業(yè)技能等級認定工作順利舉辦，雖然是“摸著石頭過河”，但從培訓到考務實施，公司上下各部門在公司領(lǐng)導和公司職業(yè)技能等級認定中心統(tǒng)籌安排下全力以赴井井有條落實具體事務，再次展現(xiàn)出了嘉農(nóng)人團結(jié)一心積極向上的風格，也展現(xiàn)了“做，就要做得規(guī)范、做得標準”的理念，得到了第三方機構(gòu)督導員的肯定和贊賞。

通過此次培訓與技能認定，相信我們的員工一定會將獲得的專業(yè)技術(shù)知識運用到各自的工作中去，進一步掀起學技能、鉆業(yè)務的新高潮，進一步增強崇尚技能、愛崗敬業(yè)的良好氛圍，以點帶面全面提升人員素養(yǎng)，在服務百姓、服務民生的道路上行穩(wěn)致遠。