一年將收尾，振奮再跨步。今天上午一早，浙江嘉昕農(nóng)產(chǎn)品股份有限公司召開行政擴大會議，回顧經(jīng)營發(fā)展工作和市場交易態(tài)勢，提前布置年終收尾前有關(guān)工作，研究提出明年工作推進的計劃思路。公司黨總支書記、總經(jīng)理屠春甫主持會議部署工作，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和行政職聘干部以及職能科室人員等共24人參加了會議。

公司黨總支書記、總經(jīng)理屠春甫部署工作并作會議講話，精神主要有：

一是，回顧工作。對今年以來企業(yè)發(fā)展與交易進行要點回顧，分析總結(jié)了外部客觀原因與企業(yè)內(nèi)部主觀成因，為推動下一步發(fā)展找準(zhǔn)發(fā)力的重點和抓手。近一年來，企業(yè)發(fā)展總體上保持高效，質(zhì)量觀念績效管理深入人心，經(jīng)營交易保持安全穩(wěn)定，完成菜籃子保供基本職能，職業(yè)技能隊伍建設(shè)卓有成效，廣大職工經(jīng)營戶發(fā)揚以企為家奮斗精神，企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量步子持續(xù)邁進獲得上級黨政部門和社會行業(yè)肯定。

二是，提出思路。根據(jù)蔬菜批發(fā)行業(yè)特性和本市場的發(fā)展歷程規(guī)律，對市場近年來經(jīng)營上出現(xiàn)的新情況新特點結(jié)合大的形勢和行業(yè)外部整體情況進行分析，提出明年工作在管理上采取“實”“動”“領(lǐng)”“合”四字方針，就是要保持實干精神務(wù)實進取實干為先，要強化各層級人員的創(chuàng)新意識做好對內(nèi)的精細化管理工作和對外調(diào)研交流工作，要增強各管理層級干部的工作水平在形象上行動上以身作則當(dāng)好表率，要持續(xù)維護好員工待遇權(quán)益進一步激發(fā)全員合力愛崗敬業(yè)樂業(yè)奉獻共促發(fā)展，明年工作經(jīng)營發(fā)力重點為“一個目標(biāo)，兩個推進，三個確保”，即切實完成菜籃子保供職能，持續(xù)推進市場數(shù)智化管理功能、持續(xù)推進工作標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量績效建設(shè)，確保市場安全度、確保經(jīng)營穩(wěn)定性、確保群眾滿意率，為公司市場發(fā)展高質(zhì)量儲聚新能量。

三是，凝聚力量。要以貫徹黨的二十屆三中全會精神為重點持續(xù)發(fā)揮政治思想引領(lǐng)作用，企業(yè)廣大黨員干部職工要加強學(xué)習(xí)，講政治學(xué)理論，講本領(lǐng)強能力，在思想意識上、作風(fēng)行為上、大局觀念上、崗位履職上扎實展現(xiàn)過硬的素質(zhì)。同時，各級干部還要切實深挖查找自身存在的問題，要拔高標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)優(yōu)秀及時改進。

屠總在會議上還對年終前工作重點等作了安排，主要有：開展公司工作總結(jié)、各部門總結(jié)、干部工作述職考評、年終發(fā)放、新合同工滿年份考評晉享規(guī)則、相關(guān)崗位老帶新傳幫帶、職工經(jīng)營戶先進類目的評選、年終決算和新一年度的預(yù)算、響應(yīng)漸進式延遲法定退休年齡政策企業(yè)落實辦法等工作做了“一攬子”布置。

回顧部署收好尾，凝聚提升開好頭，在創(chuàng)新?lián)?dāng)奮斗奉獻中持續(xù)建設(shè)好“紅船旁的菜籃子”迎接市場成立30周年！